1月7日，集团公司召开2021年度总部员工考核述评会议，集团公司党委书记、董事长余红辉出席会议并讲话，党委副书记、董事刘连军主持会议。
本次考核评议主要采取现场述职与书面述职相结合的方式开展。总部各部门主要负责人进行现场述职，其他人员均作了书面述职汇报，全体参会人员根据每位述职人年度工作情况进行民主测评。
余红辉表示，近两个月总部各部门统一思想、担当作为，各司其职，各方面工作取得了阶段性成效。同时，面对集团改革发展新挑战、新任务、新机遇、新局面，他还对总部全体员工提出四点要求：一是加强学习，提升能力。要深入系统学习研究习近平生态文明思想，进一步提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、攻坚克难能力、应急处理能力和群众工作能力，确保总部各项工作目标高质高效落实落地。二是发扬斗争精神。坚持问题导向，要在取得防范化解重大风险阶段性成效的基础上，坚定改革脱困的信心和决心，增强忧患意识和工作责任感、自觉性，切实做好防范化解各类风险工作。三是增强创新意识。要树立开拓创新的意识，拿出刀刃向内破旧立新的勇气，坚决破除体制机制弊端，以高质量改革创新促进高质量发展。四是坚守廉洁自律的底线。要严以用权、严以律己，以更严的标准，模范遵守各项纪律规矩，总部员工要带头落实中央八项规定精神和集团各项规定，共同维护好“务实、清廉、创新、高效”的作风形象。
集团领导班子成员、各二级子公司党政主要负责人、集团总部各部门负责人参加了会议。