10月26日，中林集团第一时间召开党委（扩大）会议，研究部署学习宣传贯彻党的二十大精神，审议《中林集团党委关于认真学习宣传党的二十大精神实施方案》。中林集团党委书记、董事长余红辉主持会议并讲话，党委副书记、董事刘连军，党委委员、副总经理鞠英莲、黄其正、朱成庆、李留彬、梁中基，党委委员、总会计师赵保辉，党委委员、纪委书记王云飞参加会议。
会议指出，党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告立足实际、总结成就、谋划发展，内涵丰富、思想深邃，是指引我们全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的马克思主义纲领性文献。
会议强调，集团上下要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻领会过去五年工作和新时代十年伟大变革的系统总结，更加坚定奋进新征程的决心信心，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出积极贡献。
会议强调，学习贯彻党的二十大精神，要与推动企业高质量发展有机结合。要坚定战略转型，加快布局战略性创新型产业，要抓住国家“双碳”机遇，当好科学扩绿的引领者，全力推进国家储备林建设落地，加快筹备收储工作，确保最大限度厚植林地资源；面向战略创新产业，当好战略落地的先行者。加快推进竹缠绕、重型木结构、菌草等集团重点专项，加快森林碳汇标准方法学参与制定工作，打造原创技术策源地，争做我国林业产业链链长；面向生态主战场，当好美好生活的创造者，争当加快生态产品价值实现示范者。要务实推进国企改革三年行动，让改革成为企业基业长青的基因，活力效率不断提升。要持续完善中国特色现代企业制度，坚持“两个一以贯之”，细化治理主体权责，规范子企业董事会运作，加强外部董事队伍建设，不断探索完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；要继续深化混合所有制改革，完善混合所有制企业差异化管控，鼓励发挥非公股东作用，进一步提升活力和决策效率；要进一步健全市场化经营机制，在深化三项制度改革中增活力、提效率，加大市场化选人用人和薪酬分配机制，灵活开展中长期激励，充分调动各方积极性，齐心协力完成稳增长任务。
会议要求，集团各级党组织要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期最重要的政治任务，按照党中央和国资委党委统一部署，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，自觉运用好马克思主义中国化的最新成果，以此武装头脑、指导实践、推动工作，在全集团迅速掀起学习宣传贯彻落实党的二十大精神的热潮。要牢固树立学习宣传贯彻党的二十大精神的良好学风。坚持原原本本学、全面系统学，内化于心、外化于行，切实把学习成果转化为生动实践和实际成效，坚定拥护“两个确立”，坚定维护党中央权威和集中统一领导，坚定维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，自觉把“四个意识”落实到岗位上，体现在工作中，以担当诠释忠诚。要大力营造学习宣传贯彻党的二十大精神的良好氛围。发挥好党员领导干部及先进典型认真学习思考、宣传宣讲传播、创新学习宣讲方式、贯彻落实真抓实干的表率作用，高质量开展宣讲活动、学习培训、新闻宣传等，切实用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。各单位各部门要开拓思路、创新形式，推动党的二十大精神进基层、进班组、进林地，以职工群众愿意听、听得懂、听明白、能接受、可落实为标准，紧密结合不同领域、不同群体的特点，增强宣讲的感染力、针对性和实效性。要全面加强切实提升党建工作引领力充分发挥党的领导作用。把党的领导落实到公司治理各领域各方面各环节，发挥好党委把方向、管大局、保落实作用，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。深入实施人才强企战略，继续做好思想政治工作，强化企业文化穿透管理。要全力推动党的二十大各项重大部署落实落地。积极打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”，确保国企改革三年行动高质量收官，坚决防范化解重大风险，集中精力完成好全年各项目标任务，认真思考谋划下一阶段总体工作，以更加昂扬奋进的姿态奋进新征程、建功新时代。
在党的二十大召开前，中林集团通过中心组联学会的方式，对在集团系统内深入学习宣传贯彻党的二十大精神进行了预动员，制定了工作预案；大会召开时，及时组织集团领导班子及各部门负责人收听收看开幕会盛况；大会召开后，第一时间以党委会“第一议题”的形式学习传达了党的二十大报告、十九届中央委员会报告的决议等重点内容。后续，中林集团还将通过一系列举措，全力推动党的二十大精神在全集团落地落实。
中林集团总部各部门主要负责人列席会议。