2019年1月27日，公司召开了2019年工作会议，公司领导班子成员、下属企业负责人，本部全体员工参加了会议。
会议传达了集团公司2019年工作会议、党建工作会议精神，有9个部门和下属企业在会上做了交流发言，公司总经理、党委副书记冀宝钧，公司党委书记、副总经理李斌分别做了重要讲话。
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的关键一年，我国宏观经济受中美贸易摩擦升级影响，整体发展较缓慢，为应对复杂多变的经济趋势和市场环境，公司坚决贯彻落实国资委和集团公司的工作部署，及时调整经营策略，扎实推进改革发展，坚持贸实结合，聚焦资源整合、业务优化和市场开拓，广大干部员工团结一致、齐心协力、各司其职、锐意进取，积极应对内外部复杂严峻形势的挑战，较好地完成了集团公司下达的各项工作任务。公司资产和经营规模、经营质量和效益又上了一个新的台阶，企业提质增效工作已取得明显成效。
冀宝钧总经理在充分肯定2018年取得成绩的同时，分析了公司在经营发展过程中存在的问题和不足，对2019年的工作提出了要求：一是进一步明确公司经营目标，坚持稳中求进工作总基调，在稳步开展现有业务的同时要积极寻求新的业务增长点；二是进一步扩大境外森林资源的规模，丰富控制模式，提高公司在资源端的抗风险能力；三是继续稳步推进瑞昌华中木业产业园、曹妃甸木材产业园、重庆巴南木材产业园等项目进度，进一步强化港园模式影响力，强化实业主业，增强战略引领，稳固公司的行业引领地位；四是强化管理提升，加强基础管理、质量管理，努力向集团公司“做生态产业领袖、创世界一流企业”的战略目标靠近；五是继续深化混合所有制改革，加强对混合所有制企业的管理，不断激发企业内生活力发展动力；六是要强化风险管理，建立健全风险应对体制机制，强化风险管控，严控债务、金融业务、法律、安全生产等各类风险；七是继续做好人才队伍建设工作。
李斌书记安排部署了2019年公司党建工作任务，并就有关问题提出了要求。李斌指出，2018年，面对经济发展下行趋势影响，公司仍然在各项工作中取得了可喜的成绩，是离不开广大干部职工的共同努力。2019年，公司党委将紧紧围绕“中央企业党建质量提升年”主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合经营工作的重点难点来开展党建工作，进一步强化党管企业。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升公司全体干部职工的使命感和荣誉感；二是围绕企业所面临的突出问题、突出矛盾开展党建工作，认清公司发展“大而不强”的发展现状，分析自身发展特点，明晰盈利模式，积极响应集团“质量优化年”主题，进一步提升公司经营水平；三是围绕干部职工的核心利益来开展党建工作，设置科学合理的薪酬制度以及职务晋升通道，让职工享受到林产品公司改革发展红利；四是积极配合上级主管部门、单位的巡视工作，主动作为，狠抓落实，严查整改，查遗补漏。李斌强调，希望通过不断提升党建工作水平，打造出一支忠诚、干净、和谐、担当的干部队伍，确保全面完成2019年各项工作任务，为公司的长远发展保驾护航。
会上，公司还对2018年先进集体和先进个人进行了表彰，并与公司各部门及子企业党员干部签订了《党风廉政建设责任书》，与非党员干部签署了《领导干部廉洁从业承诺书》。