半个世纪前，一身工装的雷锋从这里走出，走进军营，走进伟大的共产主义战士行列。
半个世纪后，又一位“雷锋”——郭明义，从这里走出，走进了全国道德模范的光荣史册。
60余年来，这家企业共涌现出各级劳动模范6098人次，其中，全国劳模115人。在这些劳模身上体现出的“创新、求实、拼争、奉献”精神，也成为该企业一笔宝贵的精神财富。
这个企业就是鞍钢。
鞍钢炼出了新中国第一炉钢
1948年，伴着辽沈战役隆隆炮声，鞍钢回到了人民手中。然而，此时的鞍钢已千疮百孔。外国专家断言：“这里只能种高粱，恢复重建至少需要20年。”勇于拼争的鞍钢人从来不信这个邪，仅用半年多时间，就恢复了钢铁生产。
当时，鞍钢备件奇缺，老英雄孟泰发动大家收集、献交器材，甚至冒着严寒砸破冰层跳进水里寻找设备，捡回成千上万个零部件，经过修理，建起著名的“孟泰仓库”。
“一五”期间，矿山生产一线告急，大批凿岩机因缺少备件卡动器而被迫停止作业，试制卡动器的任务落在年轻工人王崇伦身上。他刻苦攻关，先后8次改进工具，发明了“万能工具胎”，将工作效率提高了6倍以上，一年时间里完成了4年1个月零17天的工作量，被誉为“走在时间前面的人”。
截至目前，鞍钢已累计生产铁4亿多吨、钢4亿多吨、钢材3亿多吨，上缴利税总额1400多亿元，相当于国家同期对鞍钢投入的26倍。
鞍钢是中国精神的“红色熔炉”
伴随着一炉炉好钢的火热出炉，鞍钢也锻造出一批享誉全国的英雄模范人物。老英雄孟泰、“走在时间前面的人”王崇伦、革新能手张明山、伟大的共产主义战士雷锋、炼钢能手李绍奎……
新中国成立60周年之际，中央11个部门评选“100位新中国成立以来感动中国人物”，从鞍钢走出来的雷锋和长眠于鞍钢的孟泰双双上榜。从旧中国走来的雷锋，在鞍钢这座大熔炉里，得到了锻炼和升华。在鞍钢工作的一年零两个月时间里，雷锋以旺盛的工作热情和突出的工作业绩，迅速成长为鞍钢的先进典型。到部队后，他很快成长为一名伟大的共产主义战士。
非常巧合的是，当年亲自把雷锋送到部队的兵役局政委余新元，26年后又把一位“雷锋”送进了部队，而且同样是一名汽车兵。这个人就是“当代雷锋”郭明义。“郭明义同志的成长不仅是家庭熏陶、部队锻炼、组织教育的结果，更离不开鞍钢这块热土的培养，离不开鞍钢厚重的企业文化熏陶。”鞍钢集团党委副书记尹利说，郭明义是几十万鞍钢人的优秀代表和鞍钢“创新、求实、拼争、奉献”精神的精细体现。
鞍钢让劳动者共享职业荣耀
今年5月29日，鞍钢集团党校，一阵热烈的掌声中，一个平头、矮个儿、目光炯炯的小伙子走上主席台，从集团党委副书记尹利手中接过聘书，正式成为鞍钢集团党校的兼职教授。他就是刚刚获得国家科学技术进步奖二等奖的一线工人李超。
鞍钢，让每一个劳动者都保持着足够的自豪和尊严。鞍钢中厚板厂职工冯生，患强直性脊柱炎，生活不能自理。鞍钢集团公司董事长张广宁走访得知后，亲自安排他到广州治疗。现在，冯生不仅能走路，还能骑着自行车“秀”车技。
“企业的核心价值观是决定企业文化性质和方向的最深层次要素，是企业文化软实力的灵魂。”鞍钢教育培训中心主任王欣说，鞍钢的发展历程已经证明：正是我们的企业拥有了优秀的核心价值观和企业文化，才使我们的企业在发展的历史上战胜了一个又一个的困难。
2012年的冬天，对于中国钢铁企业来说异常寒冷。产能严重过剩造成的生产疲软，使整个钢铁行业处于非常困难的状态，鞍钢全集团亏损152.5亿元。然而，面对困难，鞍钢集团20万职工励精图治，齐心协力，2013年强势反弹，一举减亏108亿元。鞍钢集团董事长兼党委书记张广宁告诉记者，取得这样的成绩，靠的就是全体鞍钢人自强不息的精神，靠的就是改革创新的坚强决心。
（本文章摘自11月13日《光明日报》）