为进一步充实人才队伍力量，更好地满足公司深化改革发展的需要，现公开招聘管理人员。具体事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
审计管理部 风险管控岗（1人） 审计管理岗（1人）
二、招聘条件要求
（一）基本条件
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁；
3.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力。
（二）岗位职责及任职条件
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部门
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岗位名称
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招聘人数
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岗位职责
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任职条件
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审计管理部
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风险管控岗
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1
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1. 组织实施公司整体风险评估工作，研究提出跨职能部门的风险评估报告及重大风险解决方案，跟中重大风险管控情况；
2. 监督检查风险管理、内部控制相关制度与流程的执行情况，跟踪检查内部控制缺陷整改方案完成情况；
3. 完善重大风险事件报告工作机制，跟踪风险事件处置和整改情况；
4. 组织建立健全覆盖公司全级次的违规经营投资责任追究工作体系，指导所属公司完善追责工作责任主体建设；
5. 督促相关责任主体对处理意见及整改要求进行落实；
6. 指导、监督和检查所属公司责任追究相关工作，定期开展警示教育等。
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1. 本科及以上；
2. 财务、审计、财管、法律、风险等相关专业；
3. 熟识国家财税法律规范、国家财务核算业务，拥有财会项目分析处理经验；
4. 具有敏感的风险危机意识；
5. 能识别高风险业务，发现业务运行异常及漏洞，推动内控建设和完善管理改进。
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审计管理岗
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1
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1. 贯彻执行有关审计法规，制定或参与研究本公司及下属公司相关的规章制度；
2. 统筹组织审计管理部对项目审计工作目标任务、考核工作和对被审计单位审计整改工作的指导与落实工作；
3. 负责公司中层干部经济责任审计和各项审计工作，对负责的审计项目，做好审计质量的管理、审计进度的把握，对审计方案、审计工作底稿、审计报告初稿等进行审核；
4. 主持推动审计管理部流程和规章制度的建设；
5. 制定、完善、执行审计工作手册和各项业务标准，促进审计流程系统化、规范化；
6. 对全年度各类审计报告情况进行汇总，撰写汇总结果报告。
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1. 本科及以上；
2. 会计、审计、财管、法律、风险等相关专业；
3. 具有注册会计师或有其他审计以及内审经验的优先；
4. 能够统筹多个项目的审计工作开展，并制定相关审计计划与工作方案，并对审计报告进行跟踪与管理，辅助审计后管理工作实施与整改；
5. 部署对重大经济事项的调查，能够领导团队完成各项审计工作。
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三、招聘流程
招聘工作按照简历筛选、笔试面试、岗位匹配、组织考察或背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。
四、报名事项
（一）报名截止时间：2023年6月30日。
（二）报名方式：
下载填写《应聘人员登记表》（见附件），发送至指定邮箱（lcpzp@cfgc.cn）递交报名材料，邮件主题为“岗位名称+姓名”。
（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：《应聘人员登记表》