为进一步充实人才队伍力量，更好地满足公司深化改革发展的需要，现公开招聘管理人员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件要求
（一）基本条件
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁；
3.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力。
（二）岗位职责及任职条件
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部门
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岗位名称
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招聘人数
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岗位职责
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应聘条件
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运营管理部
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运营绩效岗
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1 |
1.协助部门开展运营计划编制、执行及监督检查工作；
2.负责公司重大经营活动方案、政策编制以及跟踪执行；
3.研究公司运营绩效考核以及追踪指标完成情况；
4.可胜任收集、统计以及分析多子公司上报的各类经营数据并向公司管理层提出决策建议工作；
5.协助开展公司安全生产、节能环保以及合规管理等相关工作。
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1.硕士及以上；
2.具有较强的报告写作能力；
3.具备一定的财务基础及数据分析能力；
4.具有三年以上央、国企相关工作背景优先。
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战略规划岗
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1 |
1.协助部门开展公司中长期发展规划、年度投资计划等编制工作；
2.熟悉央、国企投资工作流程；
3.协助开展包含但不限于投前决策、投中跟踪以及投后评价全流程工作；
4.负责开展产业链、发展战略以及行业发展情况分析工作；
5.协助部门经理开展投资管理体系完善等工作。
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1.本科及以上；
2.具有较强的报告写作能力；
3.能独立完成企业股权、资产类投资全流程工作；
4.具有一定市场分析能力
5.具有三年以上央、国企相关工作背景优先。
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二、招聘程序及报名方式
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、择优聘用的程序进行。
2.报名时间自本公告发布之日起至2023年11月30日。
3.报名方式：下载填写《应聘人员登记表》（见附件），发送至公司指定邮箱（lcpzp@cfgc.cn），邮件主题为“岗位名称+姓名”。
三、注意事项
1.本次招聘仅接受网上报名，工作年限计算截止日期均为2023年9月1日。
2.应聘人员应保证所提供的资料真实、准确、完整，如有虚假，取消应聘资格。招聘工作对应聘人员的信息严格保密。
3.请应聘人员保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。
附件：《应聘人员登记表》